Naar de hoofdinhoud Naar de navigatie

Senior Consultant Omgevingsrecht

Vacature

Je weet hoe het is om vergunningaanvragen te behandelen, maar je zoekt meer uitdaging en afwisseling. Dan is de rol van senior consultant bij REEF Omgevingsrecht jou op het lijf geschreven.

32-40 uur
€ 4500 - 6500
Eindhoven

Wat ga je doen bij REEF omgevingsrecht?

Bij REEF Omgevingsrecht nemen we voor verschillende gemeenten door heel Nederland het vergunning proces uit handen. Van het toetsen tot het verlenen van vergunningen; wij zorgen dat het juridisch klopt. Dit doen we vanuit ons kantoor in Eindhoven met een enthousiast team van zo’n 30 junior en senior vergunningverleners. 

De sfeer binnen het team is iets waar we trots op zijn. Zoals Koen, een van onze senior consultants, het mooi verwoordt:
“De collega’s maken het echt leuk hier. De sfeer is goed, we lachen veel en het werk is zo afwisselend dat het nooit saai wordt.”

Als senior consultant ben jij een belangrijke schakel. Je behandelt zelf de vergunningsaanvragen van jouw gemeenten van A tot Z. Hiernaast ondersteun je een groep junior consultants. Zij nemen de eerste stappen van het proces voor jou uit handen, maar hebben hierbij wel jouw kennis en expertise nodig.
Zie je het als een uitdaging om inhoudelijk mee te werken en collega’s verder te helpen groeien? Dan zit je bij ons helemaal op je plek.

Wil je uiteindelijk meer verantwoordelijkheden? Dan kan je doorgroeien naar teamcoördinator Omgevingsrecht. In die rol leid jij onze nieuwe junioren op, voer je bila gesprekken en speel je een actieve rol in hun ontwikkeling. Je krijgt hierin alle ruimte om je eigen ideeën in te brengen.

Wat krijg je van ons?

·       Een goed salaris tussen €4.500-€6.500,-
·       Een goed pensioen en elektrische leaseauto;
·       Toegang tot meer dan 120 trainingen en opleidingen, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen;
·       Leuke evenementen, van ons jaarlijkse REEFenement tot de vrijdagmiddagborrel in het REEF-café.

Wie ben jij?

·       Een afgeronde hbo-opleiding in een juridische of bouwkundige richting; 
·       Minimaal 5 jaar ervaring als vergunningverlener, casemanager of jurist omgevingsrecht; 
·       Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals de Wabo, de Omgevingswet);
·       Je werkt graag samen en vindt het leuk om je kennis te delen met collega’s.

Heb je nog vragen?

Nelleke de Leur

06-50188286

n.deleur@reef.nl

Vorige slide
Volgende slide

Wie zijn wij?

Bij REEF omgevingsrecht zorgen we dat vergunningverlening doorloopt én vooruitgaat. Gemeenten staan voor grote opgaven. In de fase waarin plannen worden beoordeeld en vergund, brengen wij rust, tempo en kwaliteit. Met inhoudelijk sterke consultants die werk uit handen nemen en teams versterken.

Zo maken we ruimte voor vooruitgang in de leefomgeving van Nederland.

Onze missie

Onze missie is om gemeenten te versterken met inhoudelijk sterke specialisten in het omgevingsrecht. We nemen werk uit handen, brengen overzicht en helpen teams vooruit. Tegelijk leiden we nieuwe generaties vergunningverleners op en dragen we bij aan toekomstbestendige vergunningverlening richting 2030.

Zo creëren we resultaat dat blijft. In dossiers, in teams en in kennis.

Onze kernwaarden

Samenwerkend – We werken in teams. Starters, junioren, medioren en seniors versterken elkaar. Met gemeenten bouwen we aan oplossingen die werken in de praktijk.

Vooruitstrevend – We denken mee over hoe vergunningverlening slimmer en toekomstbestendiger kan. We kijken verder dan het dossier van vandaag en bereiden gemeenten voor op morgen.

Altijd in ontwikkeling – De Omgevingswet vraagt om blijvende scherpte. We blijven leren, delen kennis en ontwikkelen ons vak continu verder.

Persoonlijk en open – We communiceren helder, zijn betrokken en zoeken naar wat wél kan. Zowel richting gemeenten als binnen ons eigen team.

Deze waarden verbinden ons. Of je nu werkt in een gemeentelijk zaaksysteem, op kantoor in Eindhoven of Utrecht, of samen een casus bespreekt met collega’s.

Onze cultuur

Bij REEF omgevingsrecht combineren we vakmanschap met energie.

We werken inhoudelijk scherp en helpen elkaar beter te worden. Complexe casussen bespreken we samen. Jurisprudentie delen we actief. We leren van elkaar, iedere week opnieuw.

En ja, we maken ook plezier. We vieren resultaten, organiseren kennissessies en zorgen dat je je onderdeel voelt van een community. Want vooruitgang zonder plezier houdt niemand lang vol.

Kennis groeit als je haar deelt. Daarom investeren we in trainingen, intervisie en ontwikkeling. Zo versterken we niet alleen onze consultants, maar ook de gemeenten waarvoor we werken.

Vorige slide
Volgende slide

Wat leuk dat je wil solliciteren!

1

Eerste contact

Na je sollicitatie belt onze recruiter je voor een eerste kennismaking. Telefonisch bespreken we je achtergrond, je ervaring in het omgevingsrecht en wat je zoekt in een volgende stap. Ook vertellen we meer over het team en de rol. Is er een klik? Dan plannen we een gesprek op kantoor.

2

Kennismaking

Je komt langs in Eindhoven of Utrecht. We gaan inhoudelijk de diepte in en bespreken jouw aanpak bij vergunningverlening en complexe vraagstukken. Je ontmoet collega’s en krijgt een goed beeld van hoe we samenwerken en kwaliteit bewaken.

3

Aanbod

Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een voorstel dat past bij jouw ervaring en ambitie. Na akkoord start je met een duidelijke onboarding en werk je vanaf dag één mee aan vergunningverlening die vooruitgaat.